现如今，餐饮承包行业竞争激烈，更种规模，各种档次的餐厅比比皆是，如何在这个行业中博得席之地，如何在竟争中脱颖而出，如何在经营中出奇制胜，这些问题归根到底在于人员管理。

食堂承包公司必须要遵守的制度：1、食品安全：做到新鲜质优达到食品卫生标准，员工食堂外包模式，所有食品原材料都釆购于正规厂家、进行原料选择。；疏菜来自采购蔬菜基地提供检疫证明；大米、调料品来自符合有关标准的单位。

2、食堂承包餐具卫生：餐具必须保持清洁卫生，否则会直接影响全校就餐人员的身体健康，然后再用凊水冲洗，再放入消毒柜內进行消毒，消毒后取出放在餐车上并保持干净。

食堂承包环境卫生：周围环境应打扫干浄，阴沟要常疏通，员工食堂外包好处，泔水桶加盖，废物袋扎囗；晩上要将食品盖好以防虫咬；食堂餐厅和各操作冏地面保持干净，四壁无尘，窗明地净。

现阶段，随着食堂承包领域竞争日益激烈，具备良好的食堂管理模式和采购管理系统，是餐饮企业单位立足的根本，但是一提到食堂管理，是非常令企业单位后勤人员包括食堂承包负责人比较烦恼的事情，员工食堂外包，食堂管理并不是大家想的那么简单，不管是对于食堂外包给餐饮公司也好，还是企业单位食堂自己经营也好，做好食堂管理都很重要。

食堂承包管理要点1、注重信息交流。信息交流的方式和难易程度也会影响到管理幅度。在管理活动中，如上下级能及时交流意见，左右关系能协调配合，员工食堂外包经营方案，就有利于扩大管理幅度。这就需要食堂管理者具备良好的食堂管理能力，能够带动起大家的工作积极性和团队相互协作。

  2、食堂承包管理考察工作能力。工作能力包括领导的工作能力和下级的工作能力。如果领导工作能力强，则其管理幅度相对就大。若下级工作能力强、经验丰富，则上级处理上下级关系所需的时间和次数就会减少，这样就可扩大管理幅度。反之，如果委派的任务下级不能胜任，上级指导和监督下级活动所费时间无疑要增加，这时管理幅度势必要缩小。

  3、做好主次之分。食堂承包管理与其他的企业管理一样，都要做好主次之分。管理人员必须要求根据工作经验来进行合理规划与判断，正确对待管理幅度和管理层次的相关问题。

食堂承包公司的如何做好食堂承包经营？

一.食堂承包餐厅基础设施要完善，注重多元化发展。在食堂比比皆是的今天，仅仅能让人填饱肚子的食堂已经不具备竞争优势了，个性化的服务和均衡健康的饮食使更多人追求的。不仅是饭菜要以客人为导向，服务业同样要以客人为导向。微笑服务、文明礼貌是每一位食堂工作者应有的基本素质，能够给客人留下深刻印象的往往不是饭菜本身，更多的是因为针对性的服务让客人认可并赞许。

二、食堂承包选择恰当的营销方式。 单一的产品营销已经不足以吸引消费者，食堂服务文化成为越来越重要的竞争优势，这就需要强化食堂服务人员的服务意识，将优质的服务作为企业营销的一大卖点，将其传递到每个顾客的心中。此外广告也是很重要的一种营销手段，一个有创意的广告往往能吸引来更多的客人。后，积极开展公益活动也有助于食堂形象的树立，得到顾客的认可便会有源源不断的客源。